🧭 Formation pour devenir coach ou formateur
Vous rêvez d’aider les autres à s’épanouir ou réussir leur projet ? Vous voulez les accompagner à la découverte de leur talent naturel inexploité ? Suivre une formation pour devenir coach ou formateur vous apprendra toutes les techniques de coaching pour devenir un véritable éveilleur de conscience et de potentiel.
Vous voulez créer une formation en ligne, mais ne savez pas par où commencer ? Un cursus pour formateur vous enseignera tous les aspects du projet depuis la validation de l’idée jusqu’à la vente en passant par la conception technique.
Formation Ascension Digitale
par Jennifer de Her Business
Formation Les Reines de la Formation
par Emma de Ambitions Féminines
Formation Un Business en 14 jours
par Antoine BM
Formation Express
Créer sa 1re Formation
par Antoine BM
Formation pour Coachs et Formateurs
par LiveMentor
🤔 Pourquoi se former au coaching ou pour devenir formateur ?
Devenir coach ne s’improvise pas ! Suivre une formation vous permettra d’apprendre les bases du coaching. Mais ce cursus n’est pas bénéfique uniquement pour les futurs coachs ou formateurs. Apprendre à écouter et communiquer peut aider plein d’autres profils à titre professionnel ou personnel. Ces techniques sont souvent celles qu’on aurait aimé apprendre à l’école…
👉 Vous aimez écouter, motiver, accompagner ? Vous êtes persuadé que chaque personne possède déjà toutes les réponses en elle et vous voulez devenir un éveilleur de potentiel ? Vous avez le bon profil pour devenir coach professionnel ou formateur indépendant.
👉 Vous souhaitez vous lancer dans la formation en ligne ? En vous formant au coaching, vous apprendrez la méthodologie et découvrirez des outils pour accompagner vos clients. En suivant un cursus pour créer sa formation e-learning, les aspects techniques et marketing n’auront plus de secrets pour vous.
👉 Vous êtes déjà enseignant ? Approfondir les techniques de coaching vous permettra d’améliorer votre stratégie et de motiver vos élèves.
👉 Vous former au coaching contribuera également à votre propre développement personnel. Vous verrez votre niveau d’estime et de confiance en vous augmenter. Vous deviendrez votre propre coach et mettrez en place des stratégies d’apprentissage adaptées à votre profil.
📝 Apprendre à transmettre efficacement ses connaissances
Bénéficier des conseils de coachs qui ont déjà emprunté cette voie vous fera gagner beaucoup de temps et d’énergie. Imaginez si on vous transmet :
- les formats de cours les plus efficaces pour faire progresser ses élèves ;
- les typologies de personnalités ;
- les différents profils d’apprentissage ;
- la méthode pour mener un entretien ;
- la démarche pour se faire connaître et trouver ses premiers clients ;
- comment fédérer une communauté ;
- les outils pour fixer ses priorités et gérer son stress…
💰 Quel est le salaire d'un coach formateur ?
La rémunération d’un coach ou formateur peut être extrêmement variable selon la thématique enseignée, le type de contrat (salariat ou freelance) et le mode d’enseignement (coaching individuel ou de groupe, formation en ligne…). Talent.com donne néanmoins un revenu médian de 30 000 € annuels (basé sur 871 salaires). L’éventail des rétributions s’étire de 22 800 € pour un débutant à près de 70 000 € pour un coach confirmé.
👌 Quelles compétences requiert le métier de coach ou formateur ?
Aider les autres à réussir leurs projets et s’épanouir est un métier passionnant. Pour y parvenir, le coach doit avoir développé des compétences et des capacités spécifiques. Il doit notamment savoir :
- écouter ;
- questionner ;
- recadrer ;
- motiver ;
- gérer le changement ;
- éveiller le potentiel…
📚 Qu'apprend-on dans une formation pour devenir coach ou formateur ?
Vous allez apprendre comment :
❔ Où se former pour lancer sa première formation e-learning ?
Les formations en ligne fleurissent sur internet. Certaines sont d’une grande qualité. D’autres beaucoup moins. Comment faire partie de celles qui resteront dans les annales ? Tout simplement en se formant auprès de formateurs reconnus : celles et ceux qui se sont fait une place en haut de l’échelle. Ils sauront vous expliquer ce qui a marché pour eux. Votre travail sera pré-mâché. Vous n’aurez plus qu’à reproduire une méthodologie déjà éprouvée en suivant un plan d’action clairement établi.